IB-ondernemers kunnen op grond van de MKB-winstvrijstelling een percentage van hun winst onbelast genieten. In feite betekent de MKB-winstvrijstelling een verlaging van het IB-tarief voor winst uit onderneming.

Een dga claimde in zijn aangifte IB de MKB-winstvrijstelling over zijn salaris. De dga deed daarbij een beroep op het gelijkheidsbeginsel en het verbod op ongelijke behandeling. De rechtbank Gelderland stelt voorop dat niet iedere ongelijke behandeling van gelijke gevallen is verboden. Een verschil in behandeling is toegestaan wanneer daarvoor een redelijke en objectieve rechtvaardiging bestaat. De wetgever heeft een grote mate van vrijheid bij het beantwoorden van de vraag of gevallen als gelijk moeten worden beschouwd en bij het bestaan van een objectieve en redelijke rechtvaardiging voor een verschil in behandeling. Volgens de rechtbank is een dga niet gelijk te stellen met een IB-ondernemer. Het salaris van een dga is niet gelijk aan de winst van iemand voor wiens rekening en risico een onderneming wordt gedreven.

Deel dit artikel: